¡Descubre las ayudas para contratar a mayores de 60 años en 2023!

Contratar a trabajadores mayores de 60 años puede ser una excelente opción para las empresas, ya que estos profesionales cuentan con una amplia experiencia y conocimientos que pueden aportar mucho valor a cualquier organización. Además, en 2023 existen diversas ayudas y subvenciones a nivel nacional y por comunidades autónomas que incentivan la contratación de personas mayores de 60 años. En este artículo, te contaremos todo lo que necesitas saber sobre estas ayudas y cómo puedes beneficiarte de ellas.

Ayudas a nivel nacional

Subvenciones para la contratación

Una de las principales ayudas a nivel nacional es la subvención de 5.500 euros que se otorga a las empresas por contratar a trabajadores mayores de 60 años. Esta subvención puede ser de gran ayuda para cubrir los costos asociados a la contratación y motivar a las empresas a contratar a este grupo de profesionales.

Además, si el trabajador mayor de 60 años es desempleado de larga duración, la subvención se incrementa hasta los 7.000 euros. Esta medida busca fomentar la contratación de personas que llevan mucho tiempo en situación de desempleo y brindarles una oportunidad de reincorporarse al mercado laboral.

Bonificaciones fiscales

Otra forma de incentivar la contratación de mayores de 60 años es a través de bonificaciones fiscales. Las empresas que contraten a trabajadores desempleados de larga duración podrán beneficiarse de una bonificación en impuestos, lo que supone un alivio para las finanzas de la empresa.

Además, las empresas que realicen contratos indefinidos a trabajadores mayores de 60 años podrán disfrutar de una bonificación en las cuotas de la Seguridad Social durante un período mínimo de 2 años. Esta medida busca promover la estabilidad laboral y garantizar la protección social de los trabajadores mayores de 60 años.

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Ayudas específicas para autónomos

Los autónomos también pueden beneficiarse de ayudas específicas para contratar a mayores de 60 años. En este sentido, se ha establecido una subvención adicional de hasta 2.000 euros para aquellos autónomos que contraten a su primer empleado mayor de 45 años. Esta medida busca fomentar el empleo por cuenta ajena y apoyar a los autónomos en el proceso de contratación.

Subsidios para desempleados mayores de 45 años

Además de las ayudas para la contratación, también existen subsidios para desempleados mayores de 45 años que pueden ser de gran ayuda para aquellos que se encuentran en esta situación. Por un lado, se ha establecido una ayuda no contributiva de 120 euros para desempleados mayores de 45 años. Esta ayuda busca brindar un apoyo económico a aquellos que se encuentran en situación de desempleo y tienen dificultades para encontrar trabajo.

Por otro lado, los desempleados mayores de 52 años pueden acceder a un subsidio de 480 euros. Esta medida busca garantizar una protección social adecuada para este grupo de personas y brindarles una ayuda económica mientras buscan empleo.

Ayudas por comunidades autónomas

Canarias

En Canarias, existen subvenciones que oscilan entre los 3.000 y los 8.000 euros para incentivar la contratación de mayores de 60 años. Estas subvenciones pueden ser de gran ayuda para las empresas que decidan contratar a trabajadores de este grupo de edad.

Cantabria

En Cantabria, las empresas que contraten a trabajadores mayores de 60 años pueden beneficiarse de subvenciones que van desde los 7.000 hasta los 10.000 euros. Estas subvenciones buscan fomentar la contratación de este grupo de profesionales y brindarles una oportunidad de reincorporarse al mercado laboral.

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Comunidad de Madrid

En la Comunidad de Madrid, se han establecido subvenciones que van desde los 5.500 hasta los 7.500 euros para incentivar la contratación de mayores de 60 años. Estas subvenciones pueden ser de gran ayuda para las empresas que decidan contratar a trabajadores de este grupo de edad.

Galicia

En Galicia, se ha establecido una nueva línea de subvención para incentivar el empleo por cuenta ajena. Esta medida busca fomentar la contratación de trabajadores mayores de 60 años y apoyar a las empresas en el proceso de contratación. Las subvenciones en Galicia pueden variar dependiendo de la persona contratada, oscilando entre los 4.000 y los 7.000 euros.

Región de Murcia

En la Región de Murcia, se ha establecido una ayuda de 5.000 euros para incentivar el emprendimiento y apoyar a los autónomos que decidan contratar a trabajadores mayores de 60 años. Esta medida busca fomentar el empleo por cuenta ajena y brindar apoyo económico a los autónomos en el proceso de contratación.

La Rioja

En La Rioja, también existen subvenciones para la contratación de mayores de 60 años. Estas subvenciones pueden variar dependiendo de la persona contratada, oscilando entre los 4.000 y los 7.000 euros. Estas ayudas buscan fomentar la contratación de este grupo de profesionales y brindarles una oportunidad de reincorporarse al mercado laboral.

Contratar a mayores de 60 años puede ser una excelente opción para las empresas, ya que estos profesionales cuentan con una amplia experiencia y conocimientos que pueden aportar mucho valor. Además, en 2023 existen diversas ayudas y subvenciones a nivel nacional y por comunidades autónomas que incentivan la contratación de personas mayores de 60 años. Estas ayudas van desde subvenciones económicas hasta bonificaciones fiscales, y pueden ser de gran ayuda para las empresas y autónomos que decidan contratar a trabajadores de este grupo de edad. ¡Aprovecha estas ayudas y benefíciate de la experiencia y conocimientos de los mayores de 60 años en tu empresa!

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