Referencia de cálculo
La base reguladora es un concepto fundamental en el cálculo de las nóminas de los trabajadores. Se utiliza para determinar el importe de las prestaciones por incapacidad temporal, maternidad, paternidad, jubilación, entre otras.
Para calcular la base reguladora, se toma como referencia las bases de cotización del trabajador durante un periodo determinado. Estas bases de cotización son los importes que el empleado ha cotizado a la Seguridad Social en concepto de salario.
Bases de cotización del trabajador
Las bases de cotización del trabajador son los importes que se calculan sobre su salario y que se destinan a la Seguridad Social. Estas bases se establecen en función del salario del empleado y de la categoría profesional a la que pertenezca.
Es importante tener en cuenta que las bases de cotización están sujetas a un límite máximo y mínimo establecido por la Seguridad Social. Esto significa que, aunque el salario del trabajador sea superior al límite máximo, solo se cotizará sobre dicho límite.
Promedio de bases de cotización
Una vez se tiene el periodo de referencia, se suelen promediar las bases de cotización del trabajador. Esto se hace para evitar que las fluctuaciones en los salarios de un mes a otro afecten de manera significativa al cálculo de la base reguladora.
El promedio se calcula sumando todas las bases de cotización correspondientes al periodo de referencia y dividiendo el resultado entre el número de meses que se hayan tenido en cuenta.
Suma y promedio
Una vez se ha realizado el promedio de las bases de cotización, se procede a sumar todas ellas. Esta suma nos dará la base reguladora del trabajador.
Es importante tener en cuenta que, en algunos casos, se pueden aplicar coeficientes reductores o incrementadores a la base reguladora. Estos coeficientes se aplican en función de la edad del trabajador, el tiempo cotizado, entre otros factores.
Variación según prestación o subsidio
El cálculo de la base reguladora puede variar según el tipo de prestación o subsidio del empleado. Por ejemplo, en el caso de la incapacidad temporal, se suele utilizar la base reguladora correspondiente a los últimos 180 días cotizados.
En el caso de la jubilación, la base reguladora se calcula teniendo en cuenta las bases de cotización de los últimos 25 años. Se toman los años con mayor cotización y se realiza un promedio de las bases correspondientes a esos años.
El cálculo de la base reguladora de una nómina se realiza tomando como referencia las bases de cotización del trabajador en un periodo determinado. Se suelen promediar estas bases y luego se suman para obtener la base reguladora final. Es importante tener en cuenta que el cálculo puede variar según el tipo de prestación o subsidio del empleado.