Generación SAVIA y Fundación Máshumano
En la actualidad, encontrar empleo puede ser un desafío para cualquier persona, pero para los mayores de 50 años puede resultar aún más complicado. Sin embargo, gracias a iniciativas como Generación SAVIA y la Fundación Máshumano, se están abriendo nuevas oportunidades laborales para este grupo de edad en Madrid y Barcelona.
Generación SAVIA es una plataforma que tiene como objetivo principal promover la empleabilidad de los mayores de 50 años. A través de su colaboración con la Fundación Máshumano, se han creado programas y proyectos que buscan facilitar la inserción laboral de este colectivo.
Oportunidades laborales
Una de las principales acciones que lleva a cabo Generación SAVIA es la creación de programas de empleo para mayores de 50 años. Estos programas están diseñados para ofrecer oportunidades laborales adaptadas a las necesidades y habilidades de este grupo de edad.
Además, Generación SAVIA y la Fundación Máshumano trabajan en estrecha colaboración con empresas y organizaciones que valoran la experiencia y el conocimiento de los seniors. Esto ha permitido la creación de una red de empresas comprometidas con la contratación de personas mayores de 50 años.
Estas oportunidades laborales van desde puestos de trabajo a tiempo completo hasta proyectos de consultoría o trabajo freelance. Además, se ofrecen programas de formación y capacitación para aquellos que deseen adquirir nuevas habilidades o actualizar sus conocimientos.
Madrid
En Madrid, Generación SAVIA y la Fundación Máshumano han establecido alianzas con diversas empresas y organizaciones para promover el empleo para mayores de 50 años. Estas empresas valoran la experiencia y el conocimiento de los seniors y están comprometidas con la diversidad generacional en el ámbito laboral.
Algunas de las oportunidades laborales que se ofrecen en Madrid incluyen puestos en el sector financiero, tecnológico, de servicios y consultoría. Además, se promueve la creación de emprendimientos y se ofrecen programas de apoyo para aquellos que deseen iniciar su propio negocio.
Para acceder a estas oportunidades laborales en Madrid, es necesario registrarse en la plataforma de Generación SAVIA y completar un perfil que destaque las habilidades y experiencia laboral de cada persona. A partir de ahí, se podrán recibir ofertas de empleo y participar en procesos de selección.
Barcelona
En Barcelona, Generación SAVIA y la Fundación Máshumano también han establecido alianzas con empresas y organizaciones que valoran la experiencia de los mayores de 50 años. Estas empresas ofrecen oportunidades laborales en diversos sectores, como el turismo, la hostelería, la tecnología y la consultoría.
Además, en Barcelona se promueve la creación de programas de formación y capacitación para los seniors que deseen adquirir nuevas habilidades o actualizar sus conocimientos. Estos programas están diseñados para adaptarse a las necesidades y preferencias de este grupo de edad.
Al igual que en Madrid, para acceder a las oportunidades laborales en Barcelona es necesario registrarse en la plataforma de Generación SAVIA y completar un perfil que destaque las habilidades y experiencia laboral de cada persona. A partir de ahí, se podrán recibir ofertas de empleo y participar en procesos de selección.
Generación SAVIA y la Fundación Máshumano están trabajando para promover el empleo para mayores de 50 años en Madrid y Barcelona. A través de programas de empleo, alianzas con empresas y organizaciones, y programas de formación, se están abriendo nuevas oportunidades laborales para este grupo de edad. Si eres mayor de 50 años y estás buscando empleo, no dudes en registrarte en la plataforma de Generación SAVIA y explorar las oportunidades laborales disponibles en Madrid y Barcelona.