En la actualidad, muchas empresas están tomando conciencia de la importancia de la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Esto incluye la contratación de personas mayores de 50 años, quienes aportan una gran experiencia y conocimientos a las organizaciones. Afortunadamente, existen varias empresas que reconocen el valor de este grupo demográfico y han implementado programas de contratación específicos para ellos. A continuación, presentamos una lista actualizada de empresas que dan trabajo a mayores de 50 años.
Empresas con programas de contratación para mayores de 50 años
Mercadona
Mercadona es una reconocida cadena de supermercados en España que ha implementado un programa de contratación para mayores de 50 años. La empresa valora la experiencia y el compromiso de este grupo de edad y ofrece oportunidades laborales en diferentes áreas, como atención al cliente, logística y administración. Además, Mercadona ofrece formación continua y beneficios adicionales para sus empleados mayores de 50 años.
Aldi
Otra empresa que destaca por su programa de contratación para mayores de 50 años es Aldi. Esta cadena de supermercados también reconoce el valor de la experiencia y el conocimiento que aportan las personas mayores de 50 años. Aldi ofrece oportunidades laborales en diferentes áreas, como cajas, reposición de productos y atención al cliente. Además, la empresa brinda un ambiente de trabajo inclusivo y beneficios adicionales para sus empleados mayores de 50 años.
Leroy Merlin
Leroy Merlin, una empresa líder en el sector de la construcción y el bricolaje, también ha implementado un programa de contratación para mayores de 50 años. La empresa valora la experiencia y la habilidad manual de este grupo de edad y ofrece oportunidades laborales en diferentes áreas, como ventas, atención al cliente y logística. Además, Leroy Merlin proporciona formación específica y beneficios adicionales para sus empleados mayores de 50 años.
Clece
Clece es una empresa de servicios integrales que también ha desarrollado un programa de contratación para mayores de 50 años. La empresa reconoce la experiencia y la responsabilidad de este grupo de edad y ofrece oportunidades laborales en diferentes áreas, como limpieza, cuidado de personas mayores y servicios sociales. Clece proporciona formación continua y beneficios adicionales para sus empleados mayores de 50 años.
Grupo Once
El Grupo Once es una organización que se dedica a la integración laboral de personas con discapacidad y también ha implementado un programa de contratación para mayores de 50 años. La empresa valora la experiencia y la capacidad de adaptación de este grupo de edad y ofrece oportunidades laborales en diferentes áreas, como administración, atención al cliente y logística. Además, el Grupo Once brinda formación específica y beneficios adicionales para sus empleados mayores de 50 años.
Estas empresas son ejemplos de organizaciones que reconocen el valor de las personas mayores de 50 años y han implementado programas de contratación específicos para ellos. Si eres mayor de 50 años y estás buscando empleo, te recomendamos que consideres estas empresas, ya que valoran tu experiencia y conocimientos. Recuerda que la edad no es un obstáculo para encontrar un trabajo satisfactorio y gratificante.