La jubilación es un momento importante en la vida de cualquier persona, y es natural que todos aspiremos a disfrutar de ella lo antes posible. En España, existen diferentes requisitos y trámites para poder jubilarse a los 60 años con 40 años cotizados. En este artículo, te explicaremos en detalle cuáles son los requisitos necesarios y los trámites que debes seguir para lograrlo.
Requisitos para jubilarse a los 60 años con 40 años cotizados
Carrera laboral estable
Uno de los requisitos fundamentales para poder jubilarse a los 60 años con 40 años cotizados es haber tenido una carrera laboral estable y sin muchos periodos de desempleo. Esto significa que es necesario haber trabajado de forma continua durante al menos 40 años, sin largos periodos de inactividad laboral.
Además, es importante tener en cuenta que no se consideran periodos de desempleo aquellos en los que se haya estado cobrando una prestación por desempleo, ya que durante ese tiempo se sigue cotizando a la Seguridad Social.
40 años cotizados
Otro requisito fundamental para poder jubilarse a los 60 años con 40 años cotizados es haber cotizado durante al menos 40 años a la Seguridad Social. Esto implica haber realizado las correspondientes cotizaciones a lo largo de toda la vida laboral, ya sea como trabajador por cuenta ajena o como autónomo.
Es importante tener en cuenta que no se tienen en cuenta las cotizaciones realizadas antes de los 16 años ni después de los 65 años, por lo que es necesario haber cotizado durante al menos 40 años en el periodo comprendido entre los 16 y los 65 años.
Edad de jubilación ordinaria en España
En España, la edad de jubilación ordinaria para las personas con 40 años cotizados es de 65 años. Esto significa que, si se cumplen los requisitos de tener una carrera laboral estable y haber cotizado durante 40 años, se puede acceder a la jubilación a partir de los 65 años.
Es importante tener en cuenta que esta edad de jubilación ordinaria puede variar en función de la legislación vigente en cada momento, por lo que es recomendable consultar la normativa actualizada para conocer los requisitos específicos.
Jubilación anticipada voluntaria e involuntaria
Además de la jubilación ordinaria, existen dos modalidades de jubilación anticipada: la jubilación anticipada voluntaria y la jubilación anticipada involuntaria.
La jubilación anticipada voluntaria permite acceder a la jubilación antes de la edad ordinaria, siempre y cuando se cumplan ciertos requisitos. En el caso de tener 40 años cotizados, se puede acceder a la jubilación anticipada voluntaria a partir de los 63 años.
Por otro lado, la jubilación anticipada involuntaria se produce cuando se pierde el empleo de forma involuntaria y se cumplen ciertos requisitos. En el caso de tener 40 años cotizados, se puede acceder a la jubilación anticipada involuntaria a partir de los 61 años.
Derechos al jubilarse con 40 años cotizados
100% de la base reguladora como pensión
Una vez que se cumplan los requisitos para jubilarse a los 60 años con 40 años cotizados, se tiene derecho a recibir el 100% de la base reguladora como pensión. Esto significa que la pensión será equivalente al salario que se haya tenido durante la vida laboral, teniendo en cuenta las cotizaciones realizadas.
Es importante tener en cuenta que la base reguladora se calcula teniendo en cuenta las cotizaciones realizadas durante los últimos años de vida laboral, por lo que es recomendable tener una carrera laboral estable y con salarios altos en los últimos años para poder disfrutar de una pensión más elevada.
Coeficientes reductores en jubilación anticipada
En el caso de optar por la jubilación anticipada, es importante tener en cuenta que se aplican coeficientes reductores que pueden disminuir el importe de la pensión. Estos coeficientes reductores varían en función del tiempo de cotización y la modalidad de jubilación anticipada.
Por ejemplo, si se opta por la jubilación anticipada voluntaria, se aplicará un coeficiente reductor que puede oscilar entre el 6% y el 8% por cada año de adelanto respecto a la edad ordinaria de jubilación. En el caso de la jubilación anticipada involuntaria, el coeficiente reductor puede oscilar entre el 1,875% y el 2% por cada trimestre de adelanto respecto a la edad ordinaria de jubilación.
Es importante tener en cuenta estos coeficientes reductores a la hora de decidir si se opta por la jubilación anticipada, ya que pueden tener un impacto significativo en el importe de la pensión.
Para poder jubilarse a los 60 años con 40 años cotizados es necesario tener una carrera laboral estable, haber cotizado durante al menos 40 años, cumplir con la edad de jubilación ordinaria en España y cumplir con los requisitos específicos de la jubilación anticipada voluntaria o involuntaria. Al jubilarse con 40 años cotizados, se tiene derecho al 100% de la base reguladora como pensión, aunque en caso de optar por la jubilación anticipada se aplicarán coeficientes reductores que pueden disminuir el importe de la pensión. Es importante tener en cuenta todos estos aspectos a la hora de planificar la jubilación y tomar decisiones informadas.