Si estás pensando en emprender y tener tu propia empresa, pero también quieres mantener un empleo por cuenta ajena, es importante conocer las claves legales para poder hacerlo de manera correcta y sin problemas. En este artículo, te explicaremos los requisitos y beneficios de tener una S.L. y trabajar por cuenta ajena.
Requisitos para tener una S.L. y trabajar por cuenta ajena
Registro de actividades
Lo primero que debes hacer es registrar tu empresa como una sociedad limitada (S.L.) en el Registro Mercantil. Esto implica cumplir con una serie de requisitos legales, como redactar los estatutos de la empresa, designar a los administradores y determinar el capital social.
Además, es importante tener en cuenta que, como administrador de la S.L., tendrás ciertas responsabilidades legales y fiscales. Deberás presentar las cuentas anuales de la empresa y cumplir con las obligaciones tributarias correspondientes.
Compatibilidad de horarios
Una vez que tengas tu S.L. constituida, es fundamental asegurarte de que los horarios de tu empleo por cuenta ajena no entren en conflicto con las actividades de tu empresa. Debes tener en cuenta que, como administrador de la S.L., tendrás que dedicar tiempo y esfuerzo a su gestión y desarrollo.
Es recomendable establecer un horario de trabajo claro y definido para cada actividad, de manera que puedas cumplir con tus responsabilidades tanto en tu empleo como en tu empresa. Esto te permitirá organizar tu tiempo de manera eficiente y evitar posibles conflictos.
Conflictos de interés
Otro aspecto importante a considerar es la posible existencia de conflictos de interés entre tu empleo y tu empresa. Debes asegurarte de que no exista ninguna cláusula en tu contrato laboral que prohíba tener una actividad empresarial paralela.
Además, es fundamental mantener una total transparencia y ética en tus acciones. Evita utilizar recursos de tu empleo para beneficio de tu empresa y viceversa. Es importante separar claramente las actividades y los recursos de cada una de las entidades.
Acuerdo con la empresa
Antes de embarcarte en la aventura de tener una S.L. y trabajar por cuenta ajena, es recomendable hablar con tu empleador y llegar a un acuerdo que permita compatibilizar ambas actividades. Es posible que tu empresa tenga políticas internas que regulen este tipo de situaciones.
Es importante explicar claramente tus intenciones y asegurarte de que no haya ningún conflicto de intereses o competencia desleal. Si tu empleador está de acuerdo, es posible que te solicite ciertas garantías o restricciones para proteger sus intereses.
Beneficios de tener una S.L. y trabajar por cuenta ajena
Diversificación de ingresos
Una de las principales ventajas de tener una S.L. y trabajar por cuenta ajena es la posibilidad de diversificar tus fuentes de ingresos. Esto te brinda una mayor estabilidad financiera y te permite tener un respaldo económico en caso de que una de las actividades no funcione como esperabas.
Además, al tener dos fuentes de ingresos, puedes destinar una parte de ellos a reinvertir en tu empresa y potenciar su crecimiento.
Flexibilidad laboral
Otro beneficio de tener una S.L. y trabajar por cuenta ajena es la flexibilidad laboral que esto te brinda. Puedes organizar tu tiempo de trabajo de acuerdo a tus necesidades y prioridades, siempre y cuando cumplas con tus responsabilidades en ambas actividades.
Esto te permite conciliar tu vida laboral y personal de una manera más equilibrada, lo cual puede tener un impacto positivo en tu bienestar y calidad de vida.
Desarrollo profesional
Tener una S.L. y trabajar por cuenta ajena te brinda la oportunidad de desarrollarte profesionalmente en diferentes ámbitos. Puedes adquirir experiencia y conocimientos tanto en tu empleo como en la gestión de tu empresa, lo cual te abrirá nuevas puertas y oportunidades en el futuro.
Además, al tener tu propia empresa, puedes tomar decisiones y llevar a cabo proyectos que te permitan crecer y alcanzar tus metas profesionales de manera independiente.
Seguridad financiera
Por último, tener una S.L. y trabajar por cuenta ajena te brinda una mayor seguridad financiera. Si por alguna razón pierdes tu empleo, aún contarás con los ingresos generados por tu empresa para mantener tu nivel de vida y cubrir tus gastos.
Esto te brinda una mayor tranquilidad y te permite afrontar situaciones económicas adversas de una manera más segura.
Es posible tener una S.L. y trabajar por cuenta ajena, siempre y cuando cumplas con los requisitos legales y establezcas acuerdos claros con tu empleador. Esta opción te brinda la posibilidad de diversificar tus ingresos, tener flexibilidad laboral, desarrollarte profesionalmente y contar con una mayor seguridad financiera. Si estás dispuesto a asumir los retos y responsabilidades que esto implica, ¡adelante!