El subsidio para mayores de 52 años y trabajo a tiempo parcial es una prestación económica que se otorga a aquellas personas que cumplen con ciertos requisitos y que se encuentran en situación de desempleo. Este subsidio tiene como objetivo brindar apoyo económico a aquellas personas que, a pesar de tener más de 52 años, aún desean trabajar a tiempo parcial.
Requisitos para solicitar el subsidio
Edad mínima
El primer requisito para poder solicitar el subsidio para mayores de 52 años y trabajo a tiempo parcial es tener al menos 52 años de edad. Esta medida se establece con el fin de brindar apoyo a las personas que se encuentran en una etapa de su vida en la que puede resultar más difícil encontrar empleo.
Prestación contributiva o subsidio por desempleo agotados
Además de tener la edad mínima requerida, es necesario haber agotado la prestación contributiva o el subsidio por desempleo. Esto significa que la persona debe haber recibido anteriormente alguna forma de ayuda económica por estar desempleada y que esta ayuda ya no esté vigente.
Situación legal de desempleo y cotización por desempleo
Para poder acceder a este subsidio, es necesario encontrarse en situación legal de desempleo y no tener derecho a la prestación contributiva por desempleo. Además, se debe haber cotizado por desempleo entre 90 y 359 días. Esto implica que la persona debe haber estado trabajando y haber cotizado a la Seguridad Social durante un período determinado de tiempo.
Compromiso de actividad con el SEPE
Una vez cumplidos los requisitos anteriores, es necesario suscribir un compromiso de actividad con el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Este compromiso implica que la persona se compromete a buscar activamente empleo y a participar en las acciones de orientación, formación y empleo que le sean propuestas por el SEPE.
Condiciones económicas
Limitación de rentas
Además de los requisitos anteriores, es importante tener en cuenta las condiciones económicas para acceder a este subsidio. La persona solicitante no debe tener rentas superiores al 75% del salario mínimo interprofesional (SMI), excluyendo la parte proporcional de las dos pagas extraordinarias. Esto significa que los ingresos de la persona no deben superar un determinado límite establecido por ley.
Requisitos para acceder a la pensión contributiva de jubilación
Por último, es necesario acreditar que se cumplen todos los requisitos, excepto la edad, para acceder a la pensión contributiva de jubilación de la Seguridad Social. Esto implica que la persona debe cumplir con los requisitos establecidos para poder acceder a la pensión de jubilación, a excepción de la edad mínima requerida.
Para poder solicitar el subsidio para mayores de 52 años y trabajo a tiempo parcial, es necesario cumplir con los requisitos de edad mínima, haber agotado la prestación contributiva o el subsidio por desempleo, estar en situación legal de desempleo y haber cotizado por desempleo, suscribir el compromiso de actividad con el SEPE, no tener rentas superiores al 75% del SMI y cumplir con los requisitos para acceder a la pensión contributiva de jubilación, excepto la edad. Cumpliendo con estos requisitos, las personas mayores de 52 años podrán acceder a este subsidio que les brindará apoyo económico mientras trabajan a tiempo parcial.